[1]
المقرمي ع.ع.ا.ص. و حمزة أ.أ.م. 2026. تبنّي الذكاء الاصطناعي، والقيمة المُدركة، والرضا الوظيفي للعاملين، والأداء: دراسة باستخدام نمذجة المعادلات الهيكلية في اليمن. مجلة الجامعة الإماراتية الدولية. 3, 1 (يوليو 2026), 10. DOI:https://doi.org/10.64059/eiu.v3i1.92.