المقرمي ع. ع. ا. ص.; حمزة أ. أ. م. تبنّي الذكاء الاصطناعي، والقيمة المُدركة، والرضا الوظيفي للعاملين، والأداء: دراسة باستخدام نمذجة المعادلات الهيكلية في اليمن. eiu 2026, 3 (1), 10. https://doi.org/10.64059/eiu.v3i1.92.