المقرمي ع. ع. ا. ص., & حمزة أ. أ. م. (2026). تبنّي الذكاء الاصطناعي، والقيمة المُدركة، والرضا الوظيفي للعاملين، والأداء: دراسة باستخدام نمذجة المعادلات الهيكلية في اليمن. مجلة الجامعة الإماراتية الدولية, 3(1), 10. https://doi.org/10.64059/eiu.v3i1.92