أثر الرقمنة على أداء العاملين بالمؤسسة الاستشفائية
دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الإستشفائية توقرت - الجزائر
DOI:
https://doi.org/10.64059/eiu.v2i2.55الكلمات المفتاحية:
رقمنة، أداء عاملين، أفراد، برمجيات، مؤسسة عمومية إستشفائية_توقرتالملخص
يهدف هذا البحث إلى دراسة أثر الرقمنة من خلال أبعادها (المعدات والأجهزة، الأفراد، الشبكات، البرمجيات) على أداء العاملين بالمؤسسة العمومية الإستشفائية توقرت. ولتحقيق أهداف الدراسة، اعتمدنا المنهج الوصفي التحليلي باستخدام استبيان لجمع البيانات من عينة شملت 120 عاملاً (أطباء، شبه طبيين، إداريين)، بالإضافة إلى أداة المقابلة. وتوصلت الدراسة إلى أن مستوى توافر أبعاد الرقمنة وأداء العاملين متوسط، ووجود علاقة طردية متوسطة وأثر دال إحصائياً بين الرقمنة وأداء العاملين، مع كون بعدي الأفراد والبرمجيات هما الأكثر تأثيراً.
التنزيلات
منشور
2024-12-01
إصدار
القسم
المقالات العلمية
الفئات
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2025 للمؤلف (المؤلفين)
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
كيفية الاقتباس
حجاج ع. ا., & سوطة ن. ا. (2024). أثر الرقمنة على أداء العاملين بالمؤسسة الاستشفائية: دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الإستشفائية توقرت - الجزائر. مجلة الجامعة الإماراتية الدولية, 2(2), 44. https://doi.org/10.64059/eiu.v2i2.55
